1、是高薪就业的敲门砖
HR行业的高薪岗位任职资格要求——持有人力资源等级证书,没有这张证书,即使高薪机会摆在你面前,也没办法抓住。
2、前景广阔
根据相关机构的数据显示,全国1000多万HR行业从业者,目前约12%的人已经持有证书。还有800多万人才缺口,也就意味着,如果有了这张证书,必将脱颖而出,就业前景广阔,市场竞争力随之大大增强
3、行业含金量高,认可程度广
人力资源管理师证书是属于职称类证书,由国家人力资源与社会保障部统一颁发,全国统考,全国通用,不在局限于一城一地,即使以后到其他城市发展也不受影响。
4、额外福利多
这张证书可以评职称,可以积分落户,可以升职加薪,可以领取补贴,提高退休工资……这都是非常直接的利益呀,有了这张证书简直就是拥有了生活工作的超级VIP,处处都可以享受“优待”。
就业方向:
第一是面向企业,这将是最主要的就业方向。
第二是公共事业单位,比如政府机关、各种社会群体和组织。
第三类是科研教学机构,对于人力资源管理师这一就业方向来说,在中国未来的就业前景应该是不错的。
就业前景:
因为目前国内很多企业还处于传统人事管理阶段或者现代人力资源管理的初阶阶段,如果想要发展到现代人力资源管理的高阶阶段(也就是战略性人力资源管理)还有很长一段路要走,这就给从事人力资源管理的专职人员提供较大的发展空间。然而,现在市场上人力资源管理师缺口很大,数量严重不足,再加上企业雇主开始逐渐意识到人力资源管理的重要性,所以大家完全不用担心人力资源管理师的就业前景。另外,根据权威部门的数据可以知道,未来几年,我国人力资源管理师的缺口在30万以上。人力资源管理师行业还是非常看个人能力或者是从事经验的,越老越吃香。
2023年人力资源管理师报名时间由各地区自行决定,分批次进行,上半年报名时间一般在3-4月份,5月考试;下半年报名时间一般在8月-10月,1...
人力资源管理师在培训机构报名即可,报名一般需要提交职业资格统一鉴定申报表、学历证书、学籍证明、身份证原件及复印件、工作年限证明、两张两寸照片...
2023人力资源管理师一级考试共有3个科目,分别是《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。每个科目考核的内容具体如下:
人力资源管理师是全国统考的考试,因此试卷是一样的。但部分地区会额外增加考试科目,如北京和上海增考了英语科目。因此,人力资源管理师的试卷和考试...
新版人力资源管理师没有统一的报名入口,可以在当地的职业技能鉴定网站报考,目前人力资源管理师考试实行社会化鉴定,各地考试报名时间不一。
2023年人力资源管理师上半年报名预计在3-4月份开始,下半年报名在9月份左右开始,不同地区开始和截止时间是不同的,在机构进行报名即可,非常...
人力资源管理师报名需要满足工作经验要求,报名时间由各地区自行决定,分批次进行,上半年报名时间一般在3-4月份,5月考试;下半年报名时间一般在...
因为人力资源管理师资格证没有办法个人报名,所以只能通过培训机构报名,报名成功即可参加考试。
2023年考人力资源师资格证是有补助的,参加人力资源管理师考试并取得成绩及格后就能获得补贴,人力资源管理师证书可以领取的补贴叫失业保险参保职...
想要报考人力资源管理师证书的考生,需要在规定时间登录自己所在地的职业技能鉴定考试网进行报名,比如说北京的考生,就需要搜索北京职业技能鉴定个人...
2023年人力资源管理师报名官网为“职业技能鉴定考试网”。考生搜索“湖北职业技能鉴定考试网”后,注册账号,登录报名系统,即可进行报名操作。
2023年人力资源管理师报名官网为“职业技能鉴定考试网”。考生搜索“XX(地区)职业技能鉴定考试网”后,注册账号,登录报名系统,即可进行报名...
报考人力资源管理师考试是有学历要求的,且每个考试级别对应的报考条件均不同。只要符合报考条件均可报考人力资源管理资格考试。具体详情如下:
岗前培训的主要内容包括员工的岗位职责及本职工作基础知识和技能;了解企业的发展战略、企业愿景、规章制度、企业文化、市场前景及竞争;建立正确的工...
人力资源人员面试常见问题:1、自我介绍:我叫XX,在来XX之前在XX做了XX工作,应聘什么岗位;2、对自我的评价:形象好,沟通能力强,为人诚...