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人力资源中级经济师报考条件是什么

郑玉文2021-12-14 14:05:32

人力资源是中级经济师的其中一个专业方向。报考人员必须具备专科毕业及以上学历,同时还要达到相应工作年限,才可以报名考试。

人力资源中级经济师报考条件是什么

中级经济师人力资源专业报名条件

具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:

(一)高中(含高中、中专、职高、技校)毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;

(二)具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;

(三)具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;

(四)具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;

(五)具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;

(六)具备博士学位。

注:取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格,可对应初级经济师,可用于报考中级经济师。

有企业人力资源管理师还要考中级经济师吗

中级经济师(人力资源管理专业)证书,是由国家人社部颁发的职称类证书,全国统考,全国通用。考取中级经济师人力资源专业证书后可获人力管理师职称,含金量更高。

新政改革后,经济师人力资源专业虽然颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。

企业人力资源管理师证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。

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