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国考面试是结构化还是无领导小组

王莹2021-11-25 17:09:59

两者都有,面试形式分为结构化小组、无领导小组讨论、结构化等。无领导小组讨论通常是随机分成小组进行考试,采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。结构化面试根据岗位不同的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式评价考生。

国考面试是结构化还是无领导小组

无领导小组讨论考试题型有开放式题型、两难式题型、资源争夺式题型、多项选择排序式题型、操作式题型。其中考的最为多的是开放式,最少的是操作式。

结构化考试题型有综合分析题、人际关系题、组织管理题、应急应变题、自我认知题、情景模拟题等,不同的岗位会有所倾向和侧重。

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