2022下半年教资面试时间 哪天开始报名

2022年教资下半年的面试预计安排在2023年1月，报名时间预测为2022年的12月，面试采用结构化、情景模拟等方法，通过备课（或活动设计）、试讲（或演示）、答辩（或陈述）等环节进行。

教资面试内容有哪些

1、备课，是随机抽取试讲内容的。

2、试讲，即模拟上课。注意细节：一是开门见山讲内容；二是语言淸晰、标准，语速中等；三是音量稍高，语调抑扬顿挫；四是注意仪表。

3、回答问题。一是随机抽取的二个规定问题，包括对教师职业的理解及思维能力，体现对问题的理解和解决问题能力，其中往往有学生偶发事件的处理。这类问题是在试讲开始前进行的。二是考官对试讲的提问，是在试讲结束后进行，一般是围绕教学目标及重难点来提为多。

教资面试评分标准

面试没有具体分数线，考生查询时只能看到“合格”与“不合格”。

教师资格证面试评分标准有八个部分，分别是：职业认知、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价。

在教师资格证面试的评分标准中，职业认知、心理素质、仪表仪态这三个部分各个部分是5分。言语表达和思维品质这两个部分，每个部分是15分。教学设计所占分数是10分，教学实施是35分，教学评价和教学设计分数一致，也是10分。

教师资格证面试成绩有效期即合格证明有效期。笔试、面试均合格后可获得《中小学教师资格考试合格证明》，该证明有效期为3年（登陆成绩查询系统即可查询具体失效日期），有效期内可直接申请认定，过期不能认定需重新考试。