国考面试时间是什么时候 是怎么进行的

国考面试一般在2月份开展，考生可登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。国考成绩发布后仅有一个月左右的时间进行备考。

国考面试是怎么考的

国家公务员面试一般采取结构化，无领导和半结构化三种面试形式，其中多以结构化面试为主，部分岗位会采取无领导小组面试。

一、结构化面试

国家公务员结构化面试题量以4～5道为主，一般情况下，4道题目的作答时间为20分钟，5道题目的作答时间为25分钟。此外，银监会为6道题目，答题时间为15～25分钟。国家公务员结构化面试以测查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧为主，一些部门面试中也会出现考查言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性的题目。

二、无领导小组讨论面试

国家公务员无领导小组讨论面试，在同一天考试的各部门均采用同一套无领导小组讨论面试题。阅读材料（候考室或场内）并提供纸笔，允许在材料上做标记，材料允许带入场内，总时长约20分钟。场内讨论共计70～90分钟，讨论过程中考官不做任何提示个人陈述：每人3分钟，按照抽签顺序发言自由讨论：共计50～70分钟（视人数不同而定）总结陈词：推举代表做总结陈词，时间5分钟。大部分考场内安排有草稿纸、笔和闹钟。

国考面试是怎么算分的

1、考官数量。7个考官，其中一个（坐中间的那个）是主考官，负责主持和提问等事项。

2、评分要素。考官手里有多张评分表，一张评分表对应一名考生，里面一般按照综合分析、逻辑思维、表达能力、岗位匹配、举止仪表都等5个要素进行评分。满分100分，具体分配到这5个要素上，依次为30、20、20、20、10分。不同部委、不同地方，会有所不同。

3、具体评分。每一个要素，都会按照不同分数段，给出优（好）、良（较好）、一般（较差）等三个区间，供评委参考。

4、计算分数。一名考生面试结束后，考官立即在每一个要素栏里打分，并写上总得分，签名后，交给考场里面的记分员（不少于3名）。计分员把每一个要素的最高分、最低分去掉，将剩下的5个分数加权平均，就是该考生在这个要素上的得分。5个要素汇总相加，即可得出总分。