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新疆二级人力资源管理师可以领补贴吗

吴佳琪 2021-09-22 11:43:12

新疆人力资源管理师可以申请补贴,但是取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的才有资格申请补贴,二级目前没有相关政策。

新疆二级人力资源管理师可以领补贴吗

新疆人力资源管理师补贴多少钱

依法参加失业保险并足额缴费,累计缴纳失业保险费36个月以上(含36个月)的;自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

补贴标准为:

(一)对取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照1000元的标准给予补贴;

(二)对取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照1500元的标准给予补贴;

(三)对取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照2000元的标准给予补贴。

二级人力资源管理师的工作内容

人力资源管理工作主要分为六个主要模板。各模块相互联系、相互作用、相互影响,形成有效的人力资源管理体系。具体包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等。

人力资源是社会各项资源中最关键的资源,许多企业就非常重视人力资源的管理。人力资源配置就是指在具体的组织或企业中,为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的配置。

人力资源管理师的工作就像生物链一样,任何一个环节的缺失都会影响整个系统的失衡,所以,HR工作是一个有机的整体,各个环节的工作都必须到位,同时要根据不同的情况,不断地调整工作的重点,才能保证人力资源管理保持良性运作,并支持企业战略目标的最终实现。

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