(1)高级会计师、高级经济师、高级审计师、注册会计师补贴2000元。
(2)专业技术证书分四个级别的,最高级别和高级别补贴2000元,中级别补贴1500元,初级别补贴1000元;分三个级别的,高级别补贴2000元、中级别补贴1500元、初级别补贴1000元;
(3)分两个级别的,高级别补贴2000元、低级别补贴1500元;
(4)不分级别的补贴2000元。
网上申请:符合申领条件的企业职工可登录山东省人力资源和社会保障厅官网-网上办事服务大厅—职工职业技能提升补贴申请,按照要求填写姓名、身份证号码、证书编号、证书等级、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等信息后提交即可。系统接收后,按职工企业参保所在地推送至区县失业保险经办机构。
现场申请:符合申领条件但网上申请确有困难的企业职工,可携带身份证、社保卡、资格证书到就近街道(镇)便民(党群)服务中心现场申请,由工作人员指导其线上申请或通过“山东省社会保险管理信息系统”进行录入,系统接收后,按职工企业参保所在地推送至区县失业保险经办机构。
人力资源管理证书分为四个等级,自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级对报名的条件要求不一样,主要是对于报名考试的专业、学历学位、...
人力资源管理师考试报名通常为每年的7、8月,各省份报考的时间和报考期限均不相同。并且各个地方在报考条件的具体实施上也有一些差别。考试分为《经...
三级人力资源管理师考《理论知识》和《专业技能》两个科目。考试卷面分值100分,60分为及格。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各...
人力资源管理师3级是初级,内容相对简单,考试内容为基础知识和人力资源六大模块内容,而且只考教材以内的知识,所以只要把教材看透,一般很好通过。
人力资源管理师有哪些用处,就业前景怎么样?目前人力资源管理师还是很吃香的,尤其是持有一、二级人力资源资质的,会获得不少大厂的青睐,本文将为大...
人力资源管理师三级以学生和刚参加工作的为主,以专员为主。二级以参加工作3年以上的为主,以人力主管为主。
人力资源管理师分四个等级:四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师、一级人力资源管理师。四级和三级考2门科目:《理论知识》...
高级人力资源管理师科目为《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》共三个考试科目,高级人力资源管理师理论知识考核和专业能力考试均实行百分制,成...
人力资源管理师培训补贴与级别有关,初级补贴标准一般不超过1000元;中级补贴标准一般不超过1500元;高级补贴标准一般不超过2000元。
人力资源管理师报考费用各个地区的收费标准不同。具体看各地区人力资源管理师报名费用收费标准。以北京为例:北京市人力资源管理师考试有三科,理论知...
一般来说,人力资源管理师考试报名费用在200-800元左右,各地区报名费是不同的,同时各级别也不同,大家以发布的报考公告为准。
人力资源管理师考试分为四个等级,其中三级和四级考两个科目,一级和二级考三个科目。关于人力资源管理师考试科目的具体内容,已经整理好了供参考。
三级人力资源管理师考《理论知识》和《专业技能》两个科目。主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识等等内容。
三级人力资源管理师报名要求连续从事本职业工作6年以上,或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上等,在人力...
人力资源管理师考试并不都是选择题,考试题型一般包括选择题、简答题、综合分析题等等,具体如下表所示: