人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级技工)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技工)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。
不仅如此,部分地区还会发布职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。
人力资源管理是一项极为重要的工作领域,但就业难的大环境下,人力资源管理专业的就业前景被看好,随着全球经济的发展,国际间的竞争的实质逐渐演变成人才的竞争。
人力资源作为21世纪最宝贵的资源,受到前所未有的重视。如何对人才进行最有效的管理,最合理的配置,最大程度的开发和激励等也逐渐成为国家以及企事业单位倍加关注的问题。
据相关数据统计,在近些年来的招聘会上,“人力资源管理师”这个职位频频出现在众多求职者面前。另外,有关专家介绍,人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一,职业前景可观。
随着广义人力资源职位的取消,对具有专业知识、熟知专业领域的高素质HR的需求将会增加,在医疗和政府等受到高度监管的行业中,尤其如此。未来需要更多更专业的人力资源管理师人才专家。
人力资源管理证书分为四个等级,自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级对报名的条件要求不一样,主要是对于报名考试的专业、学历学位、...
目前全国多省实行的是新版人力资源管理师报考条件,如考生不是硕士及以上学历,且未取得人力资源管理师证的话,则需要从四级人力资源管理师开始考起。...
人力资源管理师考试并没有取消,2021年人力资源管理师考试是由各省组织的,符合条件的考生依然可以报名并参加考试。
人力资源管理师考试时间一般是在5月和11月,各地区考试时间不一致,人力资源管理师考试考理论知识和专业能力两门。
报考人力资源管理师可以通过地区指定的机构报名,然后参加考试,个人也可以通过当地的职业技能鉴定网站报名,具体报名方式以当地要求为准。
不能,2019年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件,取消了跨级报考。也就是说,除硕士及以上本专业或相关专业学历的,其他未取得证书...
根据往年报名时间的规律,2021年下半年人力资源管理师考试报名时间9月-10月,考试时间在11月。人力资源管理师已经越来越被认可,含金量越来...
人力资源管理师考试分四级,分别是企业人力资源管理员、助理人力资源管理师、二级人力资源管理师、一级人力资源管理师,下面是二级人力资源管理师报考...
人力资源管理师考试一共分为四级,新版人力资源管理师报考条件,取消了跨级报考,除硕士及以上本专业或相关专业学历的,其他未取得证书的考生都要从四...
高级人力资源管理师报考需要取得本职业或相关职业二级或技师职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年或4年以上。
人力资源管理师有一级人力资源管理师(高级人力资源管理师),二级人力资源管理师(人力资源管理师)和三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)。下...
人力资源管理师四级需要大专以上学历、从事人力资源工作1年以上、经职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。如果满足...
人力资源管理师考试并没有取消,而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。只要符合人力资源管理师考试的报名条件,现在依然可以报名参加考试...
各地人力资源管理师考试报名时间不相同,一般在各地官方网站进行网上报名或在各地指定报名点进行现场报名,具体情况可查询当地官方考试公告。
考取人力资源管理师证书最大的用途就是可以持证上岗,促进就业;除此以外,有人力资源管理师证书在部分地区还能领取补贴和补助,这也是一笔额外的收入...