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公务员等级划分及待遇

郑玉文2020-10-30 09:47:12

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度,公务员的基本工资为职务工资和级别工资两部分,这样适当的拉开了一些距离,强化了工资级别与待遇挂钩。

公务员等级划分及待遇

公务员职务与级别的对应关系

(一) 国家级正职:一级

(二) 国家级副职:二级至四级

(三)省部级正职:四级至八级

(四)省部级副职:六级至十级

(五) 厅局级正职:八级至十三级

(六) 厅局级副职:十级至十五级

(七) 县处级正职:十二级至十八级

(八) 县处级副职:十四级至二十级

(九)乡科级正职:十六级至二十二级

(十)乡科级副职:十七级至二十四级。

(十一)社区或驻村干部:二十五级

(一) 巡视员:八级至十三级;(相当于正厅局级)

(二) 副巡视员:十级至十五级;

(三) 调研员:十二级至十八级;(相当于正县处级)

(四) 副调研员:十四级至二十级;

(五) 主任科员:十六级至二十二级;(相当于正乡科级)

(六) 副主任科员:十七级至二十四级;

(七) 科员:十八级至二十六级;(本科生大专生)

(八)办事员:十九级至二十七级。

公务员职务工资标准表

职务工资
岗位工资标准
领导职务非领导职务
国家级正职7835
国家级副职6090
省部级正职4765
省部级副职3685
厅局级正职28552645
厅局级副职22902130
县处级正职18351695
县处级副职14551345
乡科级正职11451065
乡科级副职925865
科员
715
办事员
585

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