特岗和招教的区别是什么

特岗和招教的区别有考试形式不同；编制不同；考试内容不同；考试难度不同等。招教和考试是两种不同的备考方向，考生要选择适合自己的考试。

特岗和招教的区别有哪些

一是考试形式不同，招教考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行；特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多。

二是编制不同，特特岗是前三年在农村服务，三年后才可以申请编制，招教一般都有编制，各个地方考试科目不统一。

三是考试内容不同，特岗教师考试题型统一单一，教师招聘考试各地区出题范围和内容比较灵活。

四是考试难度不一样，招教难，特岗简单。

特岗和招教的优势是什么

特岗教师优势相应更加明显。

a.三年服务期满后，可按规定被推荐免试攻读教育硕士。

b.特岗教师三年聘期结束后，可按照规定办理编制，也就是说，只要你愿意，编制手到擒来。

c.各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。

招教教师：编制+福利+稳定！

但是都有统一的目的：教书育人。

在教育过程中，老师的作用都是无法代替的，他带给学生的影响可能是一生。无论是从事何种类型的老师，都要秉承着教育的使命感，他不仅是一份维持生活的工作，而是一份事业。