选调生考试容易考上吗 上岸后如何分配

选调生属于公务员编制，但选调生不同于公务员在于选调生提拔渠道不同，升值的机会多。那选调生考试容易考上吗？下面，就跟小编一起来看看吧。

选调生考试容易考上吗

一般来说，选调生比国省考公务员好考。可以说是最简单的公职类考试。原因在于选调生优秀应届毕业生才能参加报考（部分省份服务期满基层人员等也可报考）。社会上的其他成员，是不能参加报考选调生的，所以招录比一般比较小，竞争也小很多。

不仅是参考人数和比例上的比较，还因为应届毕业生在还保留有较强的应试能力，有更多优势。所以这是很多应届毕业生优先考选调生的一大理由。

选调生上岸之后是如何分配的

选调生考试顺利后，根据国家相关政策规定，通常是按照选调生的学历背景进行分配的。

应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期为1年，试用期间直接执行定级工资标准，对于不同学历的选调生，其具体执行标准如下：

1、本科学历选调生，工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；

2、硕士学历选调生，享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇；

3、博士学历选调生，安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。

选调生有哪些优势

选调生考试是选择优秀的应届大学生到基层工作的考试，是为了选择党政机关的储备人才，所以一开始定的标准就比较高，有的地方的选调生考试规定只有211、985高校的优秀毕业生才可以参与。选调生的薪资待遇一般是按照公务员标准执行，所以这方面肯定是比事业单位要好的。

和公务员比起来，选调生也有它的优势。选调生一旦被录用的话，没有一年见习期，工资能直接定到科员二级。而公务员的工资则要经过一年的见习期后才能定为二级。还有就是单位会准备年终考核，满两个年度的考核后能上调一级的工资，满五年的话上调一级植物工资。选调生在入职单位当年就可以参加本年度的考核，公务员则要过了见习期才能参加考核。

另外就升职来说，选调生比公务员也会更有优势。选调生如果表现得好的话，第二年能升为副科级，工资定相应级别，而公务员过了见习期才能定科员二级工资。选调生是储备干部，在基层锻炼时限够的话一般都能调回县市或者原单位的，灵活性也更大些。