国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。
简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员,这点大家都已经清楚,在毕业前,允许先参加考试,等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外,还有其他几种情况的考生,也可按应届生资格来对待的,也就是说,他们也可以报考限应届生报考的职位。
1、通常看你学校发的报到证,你不是本地生源,且单位没有落实的情况下,报到证应填写得是你生源地的人事局或人事厅,档案一般随这个地址走。
2、在你毕业之前,若工作落实(属于正式工作,用工单位由人事管理权限、用工单位所在地人才市场接受你)报到证写用工单位或当地人才市场,档案由单位提走或由学校负责寄去
3、在你毕业之前,若工作落实(工作属打工性质,不要求人事等关系)则档案和1的情况一致。
4、若要托管档案,且若符合情况3,建议在你生源地人才市场进行人事代理。
5、在档案托管前最好了解清楚托管的利弊得失,应届毕业生毕竟有3年自主择业期,好好把握机会,祝你成功。
在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前,不要把档案转入这个单位,应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流服务中心去。我们经常碰到一些没有档案管理权的单位在接收档案,个别单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。
要询问清楚用人单位的性质,如果是国家机关、事业单位、国有企业,他们或他们的主管单位是有人事管理权的,可以接收档案。其他各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的,要通过人才交流服务中心办理接收,其学生档案由人才中心代理。
档案的转递是有规定程序的,在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。因为在现阶段,主管学生分配的单位没有统一,有高校毕业生就业指导中心、人事局、人才交流服务中心、教育局等,情况比较复杂,而且档案的迁转比较麻烦,最好一步到位。
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