职业资格证书可以代替上岗证吗

准入类的职业资格证可以当做上岗资格证，水平评价类职业资格证不可以代替上岗证。所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。

上岗证指从事某种行业或岗位所具有的资格证明，这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质。

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。