HRBP又称为人力资源业务合作伙伴,实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。其主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实,协助业务单元完善人力资源管理工作,并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。HRBP与人力资源共享中心、人力资源专家共同组成了现代人力资源管理的“三驾马车”,其中HRBP是人力资源内部与业务经理沟通的桥梁。
传统HR分模块管理,一人或几人各负责一个小模块,对各自的模块业务比较精通;HRBP则不然,它的工作按公司经营业务范围分,一人或几人负责不同的业务部门。
传统HR更倾向于接受指令,角色为执行者;HRBP因为贴近业务,更倾向于业务合作伙伴,角色为协调者和问题解决方案设计者。
传统HR归属人力资源部管理,HRBP则不一定,有的归属共享中心,有的归属人力资源部,有的归属业务部门,根据企业的战略设计而定。
保持与总部人力资源部的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求;
负责招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性;
负责落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;
协助负责人进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险;
贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策,确保人力资源管理工作绩效的同步实现。
可以。医药卫生专业大专以上学历应届毕业的在校生可以报考健康管理师(三级)考试,但需要由所在学校出具相关在校证明。其他在校大学生没有报考健康管...
采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划。健康管理师是...
2022年法考客观题报名时间大约在6月中旬7月初,考试时间预计安排在9月上旬;2022年法考主观题报名时间预计在9月下旬或者10月初,考试预...
考两次,2021年考试时间为7月10日、7月24日。考试科目为基础知识和操作技能,健康管理师可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健...
健康管理师需要通过机构报考,健康管理师的考试形式是人机对话,每次考试的人数限制非常严格,考试机位是有限的,更何况其中一大批考试机位都掌握在各...
2021年法考主观题考试时间为11月21日,题型包括案例分析题、法律文书题、论述题等,分值为180分,及格分数为108分。
全国司法考试培训机构有优路教育、方圆众合、瑞达法考、厚大法考、三校名师司法考试等,机构的选择可以多家对比。
健康管理师没有全国统一的培训报名官网,没有统一的统考报名官网。目前健康管理师的培训由全国各省市符合教育资质的教育单位开设与授课培训,由所在教...
大家都知道健康管理师目前不支持个人报名,需要机构代报名,选择一个好机构是很重要的,市面上的培训机构也比较多,这里推荐的有优路教育,中公医考,...
家庭教育指导师是在我国家庭教育指导领域唯一获得国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心认证的职业培训项目,含金量还是比较高的。
初中毕业可以考保育员证,但是只能考初级,并且需要满足特定的要求,初级报考条件为累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上;本职业或相关职业学...
报考健康管理师的人员必须要通过培训机构报名,考生将自己的资料交给机构,然后由机构统一代报名,自己按时参加考试即可。健康管理师考试是机考,考试...
营养师分为四级公共营养师和三级公共营养师。报考四级公共营养师要求连续从事本职业工作1年以上;或者具有医学或食品专业中专毕业证书;或是经四级公...
陕西报考公共营养师必须要满足以下条件之一:连续从事本职业工作1年以上;具有医学或食品专业中专毕业证书;经四级公共营养师正规培训达规定标准学时...
2021年法考主观题考试是可以查法条的。不过,考生不可以自己带法条,考试时会为应试人员统一配备,考试结束后由司法行政机关收回。