三级调研员是综合管理类公务员职级之一,14-20级,属于副处级。
根据《中华人民共和国公务员法》(2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订)第三章第十九条:
综合管理类公务员职级序列分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
公务员每一次晋升职级都有相应的任职时长要求。
三级调研员晋升二级调研员条件是应当任三级调研员2年以上。
在任现职级或者职务期间,每有1个年度考核被确定为优秀等次的,任职年限条件缩短半年。
每有1个年度考核被确定为基本称职等次的,任职年限条件延长1年;年度考核被确定为不称职等次的,降低1个职级。
国家公务员暂行条例中曾经规定,国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是:
国务院总理:一级;
国务院副总理,国务委员:三级至二级;
部级正职,省级正职:四级至三级;
部级副职,省级副职:五级至四级;
司级正职,厅级正职,巡视员:七级至五级;
司级副职,厅级副职,助理巡视员:八级至六级;
处级正职,县级正职,调研员:十级至七级;
处级副职,县级副职,助理调研员:十一级至八级;
科级正职,乡级正职,主任科员:十二级至九级;
科级副职,乡级副职,副主任科员:十三级至九级;
科员:十四级至九级;
办事员:十五级至十级。
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