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先考编还是考教师招聘

李傲2021-12-24 15:36:51

先考编,优势相对于教师招聘考试更大一些。教师编制考试属于教师招聘考试的一种,但通过教师编制考试后即为在编教师,而通过教师招聘考试不一定是在编教师,也可能是非在编教师,即临聘人员或合同工。

先考编还是考教师招聘

有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,只属于某一学校的临聘人员,俗称代课老师,退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

教师编制考试原则上一年只举行一次,由当地教育局发布招考公告,考生按照考试公告进行岗位报考,采取择优录取,公平公正的方式选拔。教师编制报考条件一般包含学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书。考试分为笔试考试跟面试考试,笔试考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分,面试采取试讲或说课的方式进行;笔试合格的考生才可以参加面试,面试成绩优异并通过审核才能获得就职机会。

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