一级主任科员是什么级别的干部待遇

一级主任科员是综合管理类公务员职级之一，那么一级主任科员是什么级别的呢？下面就和小编一起去看一下相关信息吧，希望可以给大家带来参考与帮助！

一级主任科员是什么级别

一级主任科员是正科级，属于非领导职务。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

一级主任科员和二级主任科员的区别

层次上有区别：虽然一级主任科员和二级主任科员都是正科，但因为主任科员是套二级主任科员，任职满两年后才能晋升一级主任科员，因此在层次上一级主任科员要高于二级主任科员。

在重要性上有区别：二级主任科员和一级主任科员在级别上相差不大，但由于晋升四级调研员必须要有一级主任科员的任职经历。换而言之，你想享受副处的待遇，必须先从二级主任科员晋升一级主任科员，相当于一级主任科员是晋升四调的一个关卡，因此在重要性上远远高于二级主任科员。

一级主任科员比二级主任科员工资高多少

目前公务员的薪资构成是这样的，薪资=基本工资+工龄工资+补贴+奖金。工资两年一次调整，也就是说，两年加一次工资。具体薪资如下：

基本工资：套改前，公务员基本工资根据级别这样分的，办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元……，一级主任科员和二级主任科员都属于正科级，套改后，基本工资将会有细分，两三百左右。

工龄工资：工龄是按照每年60元来计算，三年一次调整。

奖励工资：这个也是三年一次调整的，正常每月300元，如果年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。

补贴：一般来说，有车补、出勤补助、山区补助和一些地区差别补助等等。

所以，一级主任科员和二级主任科员，在职级上不同，基本工资和补贴也略有差别。