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技术主管岗位职责

岳春阳2020-05-22 17:55:20

技术主管有充分了解手下技术人员的特长,做到用人之长避人之短;要加强技术人员培养,组织技术人员参观学习,创造一种比学习、比技术的氛围;对技术人员加强廉政教育工作,提高技术人员的服务意识等岗位职责。

技术主管岗位职责

技术主管岗位职责

1、要充分了解手下技术人员的特长,做到用人之长避人之短。

2、要加强技术人员培养,组织技术人员参观学习,创造一种比学习、比技术的氛围。

3、搞好团结,多多沟通,加强与项目部其他部门的配合。

4、对技术人员加强廉政教育工作,提高技术人员的服务意识。

5、与施工队建立良好的合同关系,通过合同和制度进行严格管理。

6、制定好必要的制度,通过制度对大家进行管理和约束,尽量使管理从人情化转变到制度化,从模糊管理转变到量化管理,为大家创造一个相对公平的环境,从而提高大家的积极性和工作热情。

7、要起好表率作用。相信言传不如身教的道理,对制定好的制度,首先从自身要落实好。做到严于律己宽以待人,让大家感到有压力而不压抑。

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