(1)缺乏管理能力。虽然有些大学生会在学校学习相关的管理的知识,但是更多的是停留在理论层面。但是,如果想要管理好一个创业团队,仅仅依靠书本上的理论知识是远远不够的,还需要足够的实践经验。
(2)没有足够的心理抗压能力。众所周知,在创业过程中会遇到很多无法预料到的问题,如果没有好的抗压能力,很多的创业者都撑不过去,更不要说是大学生了。
(3)资源整合困难。对于刚走出校门的大学生来说,创业面对的最大问题及时没有充足的资源,最典型的就是资金了,其次还有人脉,渠道等其他资源。
(4)综合能力匮乏。选择创业,除了以上提到的一些方面,前期还需要自己亲自打理公司的方方面面,比如人力安排、薪资设计、财务制度等。也要和有关的部门进项沟通,比如税务部门等。可能单独的某一项看上去不难,但是如果要涉及到全部的方面,这对于大学生来说是非常困难的。
(1)勇于承担,负责到底
一个成功的领导者必不能少的品质就是用于承担,不论失败成功,不能责怪别人或是怨天尤人,要多从自己身上找原因,错了就是错了,要敢于担当。
(2)要认识并接受人的本性
大学生沉浸在校园简单人际交往中,而步入社会经验不足,所以在前期人际交往中一旦受挫情绪和思想浮动会很大。大学生创业群体一定要认清社会,学会正确接受人的本性。
(3)多学多问,虚心请教
学习一直是成功人必备的品质。尤其对于缺乏社会经验的大学生创业群体,学习不可放下,而且应该是多方面并且有实效的。做事不能一意孤行,向别人多多请教,不只局限于成功的创业前辈,亦或是你的目标消费者,他们也是你的创业导师。
(4)耐住性子,不可冲动
冲动是很多年轻人的共性,而作为创业投资来说,更应该耐住性子,行事千万不能冲动。要多思多虑,年轻人创业本身就是有风险的事,所以后期经营过程中更应该深思熟虑,做有把握的事。
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