选调生和公务员的区别有哪些

选调生和公务员由于报名时间相同，笔试内容相同，很多人经常把两者相混淆，其实选调生和公务员有很大的区别，下面小编便进行详细对比，帮助大家更好地认识两者的不同。

选调生和公务员的不同点

1、报名条件不同

公务员：应届毕业生、硕士研究生以上学历、本省户籍(或生源地)的其他报考人员。

选调生：（1）应届毕业生；（2）中共党员(含预备党员)+学生干部

2、报考年龄要求不同

公务员：18周岁以上、35周岁以下。应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。

选调生：本科生25周岁以下；硕士28周岁以下；博士30周岁以下。

3、面试比例不同

公务员：面试比例为1:3；选调生：面试比例为1:2。

4、任职方面不同

公务员：担任主任科员以下非领导职务。

选调生：不仅具有公务员身份，而且是基层党政领导干部后备人选，同时也是为县市(处)级以上党政机关培养和输送高素质的工作人员和管理人员主要渠道之一。

5、培养管理措施不同

公务员：采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

选调生：到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月。

关于选调生和公务员

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见，以下人员比较适合：热爱中国共产党，热爱人民，具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质，适应基层艰苦环境，在校期间综合表现优秀，学习成绩良好，群众威信较高的高校毕业生。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。