薪税师与税务师都有什么区别

薪税师与税务师这两个职业都有涉及到税务方面的工作内容，薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才，而税务师则更加专注于税务方面的事务处理，两个岗位的发展前景都很好，就业方向也都很广泛。除了工作内容，二者在就业方向、报名条件等方面都有不同，以下内容是二者的就业方向及报名条件，快来参考一下吧。

薪税师就业方向

1、大中型企业的人力和财务部门：在我国企业发展的过程中，人力成本和税务成本一直都是无法回避的问题。

2、税务师事务所等税务服务机构：税务师事务所是专职从事税务代理工作机构，随着税收制度的逐步完善，税收规模和纳税人数量的不断扩大、公民纳税意识和维权意识的增强，我国涉税鉴证和涉税服务的需求必将逐步增长，因此也需要大量的税务工作人员加入行业序列。这无疑为薪税师的就业打开了一扇新的大门。

3、人力资源服务公司：人力资源管理公司，指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司，人力资源服务公司有一向很重要的业务就是代理企业劳动关系管理，以及代理企业社保和公积金业务。

税务师就业方向

1、税务机关：通过税务师考试的税务干部，可与注会、司法人才一样，进入各级税务机关人才库中。

2、在税务师事务所、会计师事务所、企(事)业单位中从事纳税筹划、税务代理、税务咨询、税务顾问以及其他涉税事务的办理等。

3、企业及其他行业：企事业单位中从事会计业务的处理与审计，财务活动的预测、税收实务、分析与决策等。

薪税师报名条件

一级薪税师报名条件为：具有本科毕业及以上学历，取得人力资源管理师一级满5年，并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年；具有本科毕业及以上学历，已取得国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试高级证书，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年；具有本科毕业及以上学历，取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年；具有本科毕业及以上学历，取得CMA,CIMA、中级会计师满8年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年；具有专科以上学历，有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业董事长、 总经理、 法人、股东、 副总或跨国公司、 大中型国有企业总监、 经理以上人士。

二级薪税师报名条件为：取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；具有硕士学位或研究生学历证书；其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验；

三级薪税师报名条件为：人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业大专、本科院校学生。尚未达到二级报考资格的薪税服务从业人员。

税务师报名条件

中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，具有完全民事行为能力，并符合下列相应条件之一的，可以报名参加税务师职业资格考试：

1、取得经济学、法学、管理学学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满2年；或者取得其他学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满3年。

2、取得经济学、法学、管理学学科门类大学本科及以上学历(学位)；或者取得其他学科门类大学本科学历，从事经济、法律相关工作满1年。

以前年度考试中因违规违纪而受到禁考处理期限未满者，不得报名。