人力资源师三级报考要求有哪些

三级人力资源管理师是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。如果想从事人力资源方面的工作，人力资源管理师证书还是非常有用的，不仅是您求职应聘的敲门砖，更可以体现应聘者在人力资源方面的专业程度，目前在社会上面的认可度非常高，每年报考的人数也非常多。

三级人力资源师报考要求

三级企业人力资源师报考条件（具备以下条件之一即可）

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后。

三级人力资源师科目题型

人力资源管理师就业前景

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。