2020年应届高校毕业生有874万

2020年应届高校毕业生有874万，这是真的吗？下面就和小编一起去看一下相关信息吧，希望可以给大家带来帮助。

2020年应届高校毕业生人数

在12日召开的国务院联防联控机制发布会上，教育部高校学生司司长王辉表示，2020年应届高校毕业生有874万，同比增长40万。

综合考虑经济下行压力和疫情叠加的影响，预计今年上半年高校毕业生就业面临的形势就更加复杂严峻。教育部已经针对防控疫情做好毕业生就业工作进行了安排部署。

加强网上就业服务。教育部将大力推进网上就业服务，教育部就业平台将紧密联系省级就业平台、高校就业网和社会招聘网站，组建就业大市场，共享岗位信息，共同开展网上就业服务。同时，对网上的用人单位和招聘信息进行严格审核，确保信息真实有效，推动各地各高校开展网上面试、网上签约以及网上办理就业手续。

如何保障应届毕业生就业

1、加强网上就业服务。推动各地各高校开展网上面试，网上签约，以及网上办理就业手续。

2、大力开拓就业渠道。实施好特岗教师计划；大学生村官、大学生支援西部计划等项目；鼓励大学生参军入伍；建立校企合作，支持毕业生实现多渠道就业。

3、着力强化重点帮扶。有针对性的开展就业岗位推送工作，开发线上就业指导课程，开通就业咨询热线，做好毕业生的心理辅导工作。

4、适当延长择业时间。对离校时未落实工作单位的高校毕业生可按规定将户口、档案在学校保留两年。

选择工作的三个考虑因素

1、我选择的行业，总体是在上升还是下降？

虽说人定胜天，是金子在哪都能发光，但是逆水行舟总是艰难，顺势而为才是明智之选。选择一份好工作的第一步便是看清楚大环境：但是尽量跟紧大趋势，不忘大局观，至少可以让你避免陷入一个即将没落的夕阳行业的窘境。??

2、我未来的同事们，过的是我想要的生活吗？

讲完大局观，我们来聊一聊脚踏实地的生活。判断你加入这间公司以后的状态如何，最好的标杆就是看看你未来同事们的生活。生活状态没有好坏对错之分，最适合你的只有你自己知道。

3、公司的企业文化是什么？

那些最成功的企业，往往都有极其鲜明的企业文化。企业文化决定了员工们对公司的认同感，更往往直接影响着员工们是把工作当成赚钱手段还是把工作当成人生价值的实现。要知道，这二者之间的区别是巨大的。