事业单位和公务员的区别有哪些

我们都知道,公务员虽然不是一个高薪职业，但是其工作稳定，福利待遇较好,也是大家眼中名副其实的“金饭碗”，每年报考公务员的考生也非常多。那么事业单位与公务员的区别是什么呢？下面是小编整理的详细内容，一起来看看吧！

事业单位和公务员的区别

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

事业单位考试与公务员考试不同点

01、发起机构不同

公务员

国家：中组部和人力资源社会保障部。

地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

事业单位

各用人单位的人力资源社会保障部门。

02、举办的统一性不同

公务员

国考每年一次，省考一般也是每年一次，有的省市一年两次，个别单位(如警察)可能单独招考。广东省考每年3，4月启动，2018下半年还将招录乡镇公务员。

事业单位

目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。深圳事业单位每年招考2次，上半年为5,6月份，下半年11,12月份。

03、笔试考试科目不同

公务员

笔试均只考行测和申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。

事业单位

一般考公共基础知识、申论或行测、个别考公文写作、部分加专业测试。深圳事业单位一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识;医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目。

04、分数计算方法不同

公务员

笔试和面试分数基本上各占一半，有的四六开，少数三七开。一般设置总分最低分数线，个别设单科最低分数线。

事业单位

笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，一般无最低分数线。