招聘时offer是什么意思

相信很多在找工作的同学对于招聘时的offer是什么意思不太了解。下面小编就为大家介绍一下，希望对大家有所帮助。

offer的意思

offer就是录取通知的意思。offer，全称是offer letter，以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件，后来很多人都把自己接到公司的“offer letter”，电话通知等一类的叫offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer。

offer中的必备内容

1、关键录用条件、薪酬待遇

一定要清晰明确，不允许出现模棱两可的情况，否则就是存在失责行为。

2、Offer有期限限制

要求候选人收到此录用offer后的几天内要给予回复，即在某年某月某日前予以回复，期满前未予以回复确认，该录用offer自动失效。

3、候选人报道时需提供的材料

除基本材料外（身份证复印件、离职证明、学历证明、银行卡），也可包括重要材料：体检合格的证明等。

4、劳动合同期限说明

劳动合同期限一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件，是实现劳动合同内容的保证。

offer所包含的信息

1.职位基本信：职位名称、所在部门、职位等级、汇报关系等；

2.薪资福利情况：试用期规定、具体薪资构成，试用期薪资、福利状况等；

3.报到事宜：具体联系方式，报到时间、地点，报告需要带的资料等；

4.其他说明：回复offer的形式、公司的培训、发展等补充说明。

如果认为信息不够完善，应聘者最好及时和招工单位联系，要求他们补充信息。