人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。
人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
随着企业人才竞争日益激烈,人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多,人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久,更广受业内人士的认可和欢迎,被誉为“含金量高、发展势头的证书之一”。
人力资源管理,也就是通常所说的人事管理。以往在人们的脑海中,是一种万金油式的工作,似乎什么人都可以干。人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口很大,缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。在强调以人为本的主题下,人力资源管理工作就显得非常重要。
普通话水平等级划分为三个级别,每个级别内划分两个等次,即三级六等。三级六等分别是一级甲等;一级乙等;二级甲等;二级乙等;三级甲等;三级乙等。
取得经济学、法学、管理学学科门类大学本科及以上学历(学位)(含在校应届毕业生);或者取得其他学科门类大学本科学历,从事经济、法律相关工作满1...
报考助理试验检测师,需要符合下列条件之一:取得中专或高中学历,累计从事公路工程试验检测专业工作满4年;取得工学、理学、管理学学科门类专业大专...
可以。医药卫生专业大专以上学历应届毕业的在校生可以报考健康管理师(三级)考试,但需要由所在学校出具相关在校证明。其他在校大学生没有报考健康管...
采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划。健康管理师是...
2022年法考客观题报名时间大约在6月中旬7月初,考试时间预计安排在9月上旬;2022年法考主观题报名时间预计在9月下旬或者10月初,考试预...
考两次,2021年考试时间为7月10日、7月24日。考试科目为基础知识和操作技能,健康管理师可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健...
健康管理师需要通过机构报考,健康管理师的考试形式是人机对话,每次考试的人数限制非常严格,考试机位是有限的,更何况其中一大批考试机位都掌握在各...
2021年法考主观题考试时间为11月21日,题型包括案例分析题、法律文书题、论述题等,分值为180分,及格分数为108分。
全国司法考试培训机构有优路教育、方圆众合、瑞达法考、厚大法考、三校名师司法考试等,机构的选择可以多家对比。
健康管理师没有全国统一的培训报名官网,没有统一的统考报名官网。目前健康管理师的培训由全国各省市符合教育资质的教育单位开设与授课培训,由所在教...
大家都知道健康管理师目前不支持个人报名,需要机构代报名,选择一个好机构是很重要的,市面上的培训机构也比较多,这里推荐的有优路教育,中公医考,...
家庭教育指导师是在我国家庭教育指导领域唯一获得国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心认证的职业培训项目,含金量还是比较高的。
初中毕业可以考保育员证,但是只能考初级,并且需要满足特定的要求,初级报考条件为累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上;本职业或相关职业学...
报考健康管理师的人员必须要通过培训机构报名,考生将自己的资料交给机构,然后由机构统一代报名,自己按时参加考试即可。健康管理师考试是机考,考试...