人力资源管理就业方向 工资一般多少

人力资源管理就业方向是什么，工资一般多少，小编整理了相关信息，希望会对大家有所帮助！ 

人力资源管理专业毕业可以做什么

人力资源管理专业学出来最多的去想就是去企业的人力资源部门，如果是中小型企业的话并没有很大的升职空间，如果是大型企业的话对于工作经验的要求也是非常严格的。

在中小型的企业工作事情就比较繁杂，琐碎，门槛低，最多就是人力资源管理专员这样的一个职位。如果去大型企业的话，门槛比较高，升职空间大，但是必须能够接受层层的选拔与考验才能够得以升职。

当然可以去考取事业单位，这样的单位对于人力资源管理专业的人员需求也是非常多的，或者是一些国企单位，同样需要这样的岗位。

人力资源管理专业毕业薪资是多少

人力资源管理专业毕业生的平均薪资为3935元，其中应届毕业生工资3028元，0-2年工资3239元，10年以上工资4239元，3-5年工资4831元，6-7年工资7466元，8-10年工资10947元。随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。

有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头的证书之一”。

人力资源管理就业前景怎么样

人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。

人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源管理的专业知识，能够完成人力资源管理的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。