一、人力资源管理师
1.报名条件
共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。一般的大学本科生可以直接报考三级。大学本科生可以从三、四级报起。
2.考试内容
理论知识:三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
专业能力:主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
3.考试时间
每年两次,分别在5月和11月。
4.推荐理由
人事和财务是企事业单位运作的标配,以后在企业从事管理需要了解人力资源管理的6大模块。
二、心理咨询师
1.报考条件
心理咨询师分为二、三级,报考标准条件不同。一般要求具有心理学、教育学、医学专业的教育背景。
2.考试内容
基础知识:基础心理学、社会心理学、变态心理学、健康心理学;
操作技能:心理诊断技能、心理测验技能、心理咨询技能。
职业道德:从业者遵循的基本道德伦理。
3.考试时间
一般在每年的5月和11月
4.推荐理由
如果想做面向社会收费的心理咨询业务,目前必须是取得职业资格很专业的心理咨询师。
三、注册会计师
1.报名条件
具有高等专科以上学校毕业的学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的中国公民,可以申请参加注册会计师全国统一考试;具有会计或者相关专业高级技术职称的人员,可以免予部分科目的考试。
2.考试内容
考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后,才能参加综合阶段考试。
专业阶段考试科目:会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目。
3.考试时间
每年8月到10月。
4.推荐理由
注册会计师待遇取决于所在城市、事务所的规模及个人能力,不过整体薪资水平非常有竞争力。
四、国家司法考试
1.报名条件
高等院校法律专业本科毕业或者高等院校非法律专业本科毕业并具有法律专业知识。
2.考试内容
理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。
3.考试时间
每年9月的第三个周末,考试分为两天进行,分别考查四个试卷。
4.推荐理由
进入公检法机关的必备证书,很多公务员事业单位对于该证书也有要求。
精算师
很少有人对精算师这个行业有一定的了解,目前来看,精算师人才极其稀缺。根据有关研究机构估算,未来三年,至少有上万名精算师的缺口。而且,精算师的年薪起步至少为20万,报考精算师是需要本科以上学历的,而且精算师对于专业知识要求很高,虽然每年可以报考两次,但最终能成为精算师的人是很少的。
注册电气工程师
注册电气工程师指取得相应职业资格注册证书的人,注册电气工程师考试分专业考试和基础考试,想考专业考试必须基础考试过了之后才能考。注册电气工程师考试通过率基本在9%左右,虽然难考但是通过之后年薪可达40万。
法律职业资格考试
法律职业资格考试 还有另一个名字 国家司法考试,是国家统一组织的从事特定法律职业的资格考试。对于想从事法律相关专业的同学来说,这是一条必备条件。自从今年起国家司法考试已开始改革,考试具体详情需要搜索官网进行查询。法律职业资格考试难度是公认的很大,同样含金量也是一样的高,考下来之后,薪资可观。
注册会计师证
注会证书不是万能的,但是有了注会证书,你却有不同的发展。注会证是会计里的高级别,证书考下来,你基本就可以靠证来赚钱了,通过注册会计师考试的人一般都会被看成具有较好的财会基础和较大发展潜力的人才,很受用人单位的欢迎。
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