特岗教师怎么考 待遇怎么样

特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策。下文有途网小编给大家整理了特岗教师的待遇问题，供参考！

特岗教师是什么？怎么考

“特岗教师”是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，特岗服务满三年，只要个人愿意，即可分配到编制。

简单来说，考特岗教师相对于考编制教师限制较少，考试难度更小，入岗服务3年便享有正式编制。

但也有服务地区相对贫困偏远、收入较低、分配到的编制有地区限制等弊端。

（不同地区政策不同，也有收入很高的岗位，具体情况要看当地招聘公告）

从考试内容来看：除了甘肃考公基、个别省份考行测之外，大部分省份的笔试要么只考教综，要么考教综+学科。

当然，各地的教综知识叫法不同，这些叫法（教育公共基础知识、教育理论知识、教师综合素质、教育综合基础理论……）其实都指的是包含了教育学、心理学、教心、新课改、法规等内容的教综知识。

所以大家备考的方向也主要是教综知识。

特岗教师招聘的报名、考试时间：

今年我国各省的报名时间主要集中在4、5、6月份，考试集中在6、7月份。省以下地方的特岗招聘要去当地教育厅或教育局官网搜索哦！

特岗教师待遇怎么样

1、特岗教师在刚刚考入的时候是没有编制的，待三年服务期满之后，会有一个相当于转正的考试，如果你考核合格、并且愿意留任的话，是可以全部入编的，相关单位会助你落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。

2、特岗教师的待遇还是不错的，没有试用期，在三年聘任期之内，无论是工资津贴、各类补贴补助、社会保障以及公积金缴存等各方面，都是和当地公办教师享有同等待遇的。

优惠政策

1、五险一金

实施社会保险制度的退休不再实施退休工资而是养老金工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。特岗教师在三年服务期内买五险一金。

2、期满入编

聘期结束后可留在当地任教3年服务期满后，考核合格可以根据当地的情况纳入编制不留任的可推荐免试攻读教育硕士各地情况各有不同，具体请咨询当地教育局。

薪资待遇

“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平

“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出，并按人均每年18960元的标准，与地方财政据实结算。凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于18960元的，其高出部分由县财政负担。