第一个最佳时间当然是应届生即将秋招,也就是每年的9-10月。
每年在这个时间段,都是各个公司寻找新员工,或者为跳槽的员工找接班人最多的时间,而且这个时间段对应届生也最友好,基本上很多大公司都会到学校来招聘,而且许多小公司也都会举行自己的宣讲会,招聘会等,启动庞大的校招计划,可以说机会是很多的。
但如果你曾经在这个时间段去学校的求职招聘现场看看就会有这种感受——公司多,人也真多啊!
所以想在这个时间段找到工作,最好提前一两个月就开始准备,打造出一份完美的简历,并且把面试时的很多话题都事先熟悉起来,这样找到工作的可能才大。
如果你在一线城市的话等,可以多关注心仪的公司的招聘网站或者微博,他们会时不时的发布一些急需的岗位,这个时候基本上面试都会比较快,没校园招聘那么多轮,又是笔试又是面试的。
其实先就业后择业也是一种办法。错过了校园招聘,没找到好的工作,可以先就业后择业。工作一段时间之后会发现其实工作最重要的还是要自己做得开心且还能够快乐成长,是不是进了大公司其实并不是那么重要了的。
找工作时需要看这份工作是否有足够发展空间,只要有足够的发展空间就要坚持下去,不要过多计较薪酬的多少。
如果一份工作没有发展空间,高薪也是暂时的,而不是长久的,你像同学A那样,刚开始是高薪,向上升职空间小了,工资也无法上涨。如果一份工作有宽阔的发展空间,低薪也是暂时的,通过自己的努力,不断提高自己的专业能力和综合能力,升职加薪跟随着水涨船高。
首先要正确看等人生目标,人生目标不能是空中楼阁,必须是通过努力可以实现的目标才是真正的目标。找工作时,要围绕着人生目标去找工作,不能将就,不能退而求其次,不能看到什么企业能录用就找什么工作。
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