护士不分级别,是卫生专业技术分级别,分初级(护士、护师)、中级主管护师、主任护师、副主任护师等医|学教|育|网搜集整理。
区别的方法在于帽子上的蓝杠不同普通的小护士就只有白色的帽子,初级的护师在帽子上有一条蓝色的斜杠,在高一级的护师在帽子上有两条蓝色的斜杠,护士长级别的在帽子上是一条蓝色的横杠,而像护理部里的那种副主任护师有两条蓝色的横杠,最高的主任护师有三条蓝色的横杠。
护士职称考试方式:
(一)初、中级卫生职称考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度,原则上每年进行一次。
(二)临床医学和预防医学初级专业技术资格按照《中华人民共和国执业医师法》的有关规定,通过国家执业医师、执业助理医师资格考试,即取得初级资格。
(三)自2003年起,卫生部组织的护士执业考试并入卫生职称考试,凡符合护理专业报名条件的人员,可报名参加本专业的考试。
(四)从2008年度起,《卫生职称考试专业目录》中级资格将增加疼痛学(083)1个专业类别。报名人员可根据本人所从事的专业工作,在《卫生职称考试专业目录》中选择报考相应专业类别。
对未列入《卫生专业技术资格考试专业目录》的专业,仍由各地人事、卫生部门根据本地区实际情况,继续采取评审或自行组织考试等办法确认其初、中级专业技术职务的任职资格。
一般二甲医院和三甲医院的护士工资肯定是不一样的,还得看护士在哪个科室,一般新毕业生的工资是2000,然后慢慢往上涨,一般情况下都是200的涨,奖金没有,过节费什么一半,一般主管护师的工资是3000,再加奖金2000到3000,再加上这钱那钱的也不少,一般情况下口腔科,骨科外科的奖金比较高。
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