2018年部队工资调整翻倍了吗

2018年最新的部队工资调整政策有什么内容呢?今年的部队工资翻倍了吗?有途网小编为大家讲解一下。

2018年部队工资会翻倍吗

新的部队军人工资待遇标准：根据党中央和中央军委的指示，团级以下的部队军官在之前的基础上统一上调一千元，部队中基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为六百元、五百元、三百元，部队工资调整基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调四百元。

部队的工资调整还规定藏区部队军官团以上普调两千元，海拔在三千五百米以上的地区，不分职务一律在新标准上工资再补助五百元。在执行部队工资的标准后，每年逢元旦、春节、五一、八一和十一这五个节假日期间，在补助一千元;驻京津沪渝部队军官在工资新标准上增发500元，士官增发200元。

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最新的部队工资标准

部队中，军人的工资标准一般都是高于其他政府官员或者公务员的平均水平的，一般在岗在编的部队士兵的工资分为三个标准：军官序列是按照实行的职位、军衔和军龄进行工资制度的分配的;部队中文职干部的军人基本和军官的工资制度相差不太多，唯一的区别就在于部队中军官会有军衔工资，文职干部是级别工资;部队里士官序列的工资制度比上两个序列的工资少一个职务工资的项目。

部队中军人的工资都由哪些部分组成呢?部队中军官的工资会涉及到三十多个项目，单单是福利费就有至少十六个科目。主要包括军人职业津贴、福利补助、降温降暑费、公勤费、交通费、离休干部荣誉金、独生子女父母奖励费、政府特殊津贴、住房补助、住房公积金等多方面。

未来部队工资将有哪些调整

2020年，军队将要实现国防和军队现代化建设的三步走战略，军队建设也将大幅跃升，对于部队军人的福利及各方面的保障制度也将逐步完善和改进。在部队军人的节假日休息安排上严格落实双休制度和法定节假日制度，除了担负值班和演习训练的军人以外，不得占用法定假日安排工作。

军人探亲途中不得随意中途召回，因工作安排必须召回的，应将剩余休假时间进行安排补休时间，分段休假探亲人员进行差率费用的报销。在休假探亲方面的制度概述实习科学安排年度工作，加强计划管理，为官兵探亲休假创作条件。