部队中军人的工资一般都是由国家的最高权利机关、最高行政机关和军队最高统帅机关以法律的形式规定,具体的内容包括工资的构成、部队军人的工资标准和发放办法等。部队中军人的工资水平都会高于政府官员或者公务员的平均水平。
新的部队军人工资待遇标准:根据党中央和中央军委的指示,团级以下的部队军官在之前的基础上统一上调一千元,部队中基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为六百元、五百元、三百元,部队工资调整基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调四百元。
部队的工资调整还规定藏区部队军官团以上普调两千元,海拔在三千五百米以上的地区,不分职务一律在新标准上工资再补助五百元。
在执行部队工资的标准后,每年逢元旦、春节、五一、八一和十一这五个节假日期间,在补助一千元;驻京津沪渝部队军官在工资新标准上增发500元,士官增发200元。
部队中军人工资主要是由军官工资、文职干部工资和士官工资3个标准。其中文职干部是没有军衔工资,但有相应的级别工资。另外部队军人的工资中还会包括幼儿牛奶的补助费等,部队中军人的工资涉及三十多个科目。
其中我们常说的“福利费”就至少会有十六个科目,包括:部队军人职业津贴、福利补助、防暑降温费、公勤费、交通费、离休干部荣誉金、离休干部特需费、独生子女父母奖励费、子女保教补助费、夫妻分居生活补助费、政府特殊津贴。
这次部队工资的调整,没有薪酬的士兵会增加25%以上的津贴,士官平均加薪40%,根据部队中的级别而定,级别和基数越低,工资调整就会越高。
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