1、国考某些中央机关,明确只要研究生以上学历,这些职位本科生不能报。
2、省考有些地区限制户籍,但对研究生以上学历则基本上没有限制户籍。
3、研究生考上公务员是不是比本科生在职称、工资和升职空间上都有所不同——————研究生转正之后定副主任科员(前提是单位有指数空缺),工资级别比本科生高一级。
直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
大多数应届硕士研究生选择考公务员无非还是在“学而优则仕”的传统理念中寻求一份稳定体面的职业。但是不管是从学历还是从应届生的身份来讲都会陷入“人前显贵、人后遭罪”的局面。
从本质上来讲社会创新的主体还是企业,创造财富、推动着社会的发展。而公务员本身是讲究依法行政、依法办事,顶尖人才扎堆报考公务员,人才资源在社会上没有得到合理的配置,根本上还是对人才的一种浪费。
90后是如今大学毕业生的主体,这是一个更具扩张性的群体,追求的是快速的回报,更希望能通过努力实现学历上的、知识上的个人价值。但公务员的工作其实还是很难摆脱沉闷、琐碎的字眼,而刚毕业的学生正是意气奋发的年龄,走出校园阅历不足,也并不擅长人际关系的维护,所以很难沉下心从事公务员工作。
从多个方面观之,能走好考公务员这条路的人更多的是在而立之年,在对国家发展有了一个清晰的认识之后可以选择为此奋战。所以建议如果没有立志于从政的愿望或者并非视稳定高于一切就不要走考公务员这条路。你正值青春的年华,你会有高学历作为敲门砖,你将会成为社会财富创造的主体,该奋斗的年纪就不要选择安逸。
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