一、研究生学历高不代表能力一定高、实力一定强
研究生的培养方向是在专业领域培养专门的研究型人才。公务员考试考查考生的综合能力,并不是单一的学科知识,因此即便研究生的学历比本科生和大专生高,多接受了好几年的学术教育,但这并不能代表他们在公务员考试中占有优势,因为公务员考试科目涉及到的范围非常广泛,题目本身又不是很难。
二、研究生注重科研性和学术性,做题容易钻牛角尖
研究生的学业具有科研性与学术性,这在考试中有时候反而会成为短板。有的研究生在面对公务员考试题目时,会从科研学术性的角度去思考题目,容易钻牛角尖,抓住题目不严谨的地方深究,甚至质疑命题人所出题目的合理性和准确性,导致做题速度和准确率下降。
三、研究生在考公务员这条路上会有动摇,本科生往往更加坚定
公务员工作的稳定性与不错的待遇条件吸引着大学生们报考。有部分研究生,认为自己的就业选择很多,考公务员的决心不够坚定,很容易动摇。他们在就业的时候充满着矛盾,是去找科研院所从事科研还是去高新企业创造价值,亦或是继续深造。因此研究生在参加公务员考试的问题上是打着问号的。而公务员考试视频网校学宝云课堂的老师指出,很多本科生在就业的时候,由于自认自己学历没有研究生高,就业选择余地不大,所以他们考公务员的决心相对更大一点。同时,有的本科生毕业后,在企业工作了几年,发现企业很辛苦,收入又低,由于现实的种种压力而选择去报考公务员,如此一来,决心就会变得更大。
大多数应届硕士研究生选择考公务员无非还是在“学而优则仕”的传统理念中寻求一份稳定体面的职业。但是不管是从学历还是从应届生的身份来讲都会陷入“人前显贵、人后遭罪”的局面。从本质上来讲社会创新的主体还是企业,创造财富、推动着社会的发展。而公务员本身是讲究依法行政、依法办事,顶尖人才扎堆报考公务员,人才资源在社会上没有得到合理的配置,根本上还是对人才的一种浪费。
90后是如今大学毕业生的主体,这是一个更具扩张性的群体,追求的是快速的回报,更希望能通过努力实现学历上的、知识上的个人价值。但公务员的工作其实还是很难摆脱沉闷、琐碎的字眼,而刚毕业的学生正是意气奋发的年龄,走出校园阅历不足,也并不擅长人际关系的维护,所以很难沉下心从事公务员工作。
从多个方面观之,能走好考公务员这条路的人更多的是在而立之年,在对国家发展有了一个清晰的认识之后可以选择为此奋战。所以建议如果没有立志于从政的愿望或者并非视稳定高于一切就不要走考公务员这条路。你正值青春的年华,你会有高学历作为敲门砖,你将会成为社会财富创造的主体,该奋斗的年纪就不要选择安逸。
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