单招考试考什么内容 单招考试为什么面试

高职单招是国家教育部组织的单独考试招生，面向一些学习不太好或者大型考试容易紧张的学生。这些学生通过高职单招自行组织考试被该学校录取，和统招进学校的考生没有区别。那高职单招的考生都考些什么内容呢?

高职单招的考试内容

学校单招的考试形式一般为“文化联考+综合素养测试”相结合的考试模式。文化联考包括语数英三门科目;综合素质测试分为上机测试和面试，上机测试在计算机上答题，考核学生人文素养;面试由面试员与考生交流，主要考核语言表达、心理素质、反应能力、知识面、职业倾向等基本职业素质。不过不同学校之间会有些许差别，具体请看各个学校的招生简章。学院根据录取原则预录取，单招拟录取考生名单在学院网站上进行公示并上报省考试院审核。

高职单招的考试难易程度

高职单招考试题比较比高考要简单的多，高职单招文化考试主要注重基础，同时面试得分相对容易，考生可以在高职单招考试前稍微复习下基础。高职单招录取分数线基本上都是在200分左右，部分学校会有差异，想去比较好的学校或者专业竞争可能会激烈一点。高职单招测试主要对考生的基本文化素质(语文、数学、英语)、学习能力、心理素质、职业潜能等方面进行测试。采用标准化答题卡答卷。

高职单招为什么需要面试

高职单招考试的题目与已往的高考内容相差较大，单招更看重学生知识面的宽度和深度，思维的敏捷性。知识面广、心理素质较好，有一定承受力的学生则更受青睐，如果学生在某一科目上特别出色或某一方面很有天赋，在面试过程中也会得到老师的认可。

在面试学生的过程中，主考官主要测试考生的表达是否清楚、有条理，与他人沟通交流是否自然、流畅、富有感染力，同时会根据考生对择校、报考专业的认识和态度、未来的职业规划，判断其对所选职业的理解程度及是否具备从事本专业相关工作岗位的所需条件。