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高铁乘务员工资水平怎么样,和空姐比哪个高?

2017年08月21日 文/赵妍妍 405次阅读

  高铁乘务员也是近几年兴起的一起行业,与空乘服务人员的培训内容十分相似,很多人觉得高铁乘务员应该是工资很高的一个行业,那么小编就带领各位一起看看高铁乘务员的工资水平到底怎么样,有没有空姐工资高。

高铁乘务员工资水平怎么样,和空姐比哪个高?

高铁乘务员工资水平怎么样?

  1、高铁乘务员这个行业一般都是合同制,三年合同期,工资4000-8000元,具体看分配的哪个线路,一般越长的线路工资会越高点,工资构成大概就是 底薪+出勤+房补+餐补+商品提成(工作餐、饮料、小吃、零食、纪念品等)。

  2、不是正式工大约干8到9年,以3000保底,一年36000元,去除在学校的三年应交的费用,在干9年也就27万到29万之间,最多也只到30万,

  3、高铁乘务人员也分正式工与劳务工,正式工工资在5000左右,劳务工的工资则相对低一些。

  高铁乘务人员的工作内容是什么?

  1、高铁及动车乘务员行业:从事列车上查票、验票、报站、咨询服务等工作,此岗位要求条件较高

  2、高铁及动车乘服员行业:引导旅客入座,回答旅客咨询,高铁(动车)运行途中车内卫生的维护。

高铁乘务人员行业的招聘条件

  1、高铁乘务人员行业要求人员未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。

  2、基本素质要求:认同海航企业文化,对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养,遵纪守法。

  3、年龄要求:一般乘服人员年龄不超过25周岁。

  4、学历要求:一线乘务员至少中专以上学历(含高中)。

  5、外形要求:一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm,容貌端庄清秀,有一定的亲和力;一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm,五官端正。如有特殊情况,需公司领导审批同意方可引进。

  6、高铁乘务人员行业要求人员身体健康,符合其专业岗位对身体的要求。

  7、专业或技能水平经考核合格,并具有独立工作的能力。

  8、高铁乘务人员行业要求人员必须提供真实的应聘材料并提供以下附件:身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件,无犯罪记录证明。

  经过以上的总结,可以得出高铁乘务员这个行业在工资水平上是不如空乘人员的,而高铁乘务员行业的工资水平与其经验和是否签订劳动合同有很大的关系,希望小编总结的这篇文章对各位有帮助。

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